Les jeunes diplômés

Vous entrez dans la vie professionnelle de la masso-kinésithérapie. Ce métier, vous l'avez choisi, vous vous y êtes formés, et vous avez réussi le diplôme qui en permet l'exercice. Je vous félicite pour le choix et la réussite au diplôme et je vous invite dès maintenant à participer à la promotion et à la défense de notre profession. Les négociations avec les Caisses d'Assurance Maladie, avec le Ministère de la Santé, réussissent d'autant plus que nous sommes forts et solidaires. La FFMKR est un syndicat professionnel qui défend chaque kinésithérapeute dans son exercice quotidien. Du président national au responsables départementaux, tous exercent comme vous ce métier qu'ils aiment. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour promouvoir la kinésithérapie.

Alain BERGEAU
Président

Vous vous posez des questions au moment d’entrer dans la vie professionnelle,
nous allons vous aider à y répondre.

1. Récupérer votre diplôme d'état.

2. Vous devez vous inscrire au tableau du Conseil de l’Ordre du département où vous allez exercer. Le CDOMK vous indiquera les documents nécessaires ainsi que le montant de la cotisation obligatoire que vous devrez acquitter. Il vous demandera de lui communiquer tous les contrats concernant votre exercice professionnel (baux, contrats de remplacement, d’assistanat, d’association, d’emploi, etc.). 

3. Faire enregistrer votre diplôme d'Etat auprès de la Délégation Départementale de l'Agence Régionale de la Santé (ARS) de votre département d'exercice. Ceci est une obligation, quel que soit votre type d'exercice (libéral, salarié, remplaçant). L'ARS vous attribuera un n° d'identification ADELI. 

4. Si vous exercez à titre libéral, signalez votre début d'exercice à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre département d'exercice. Pour ce faire, adressez-vous au service des relations avec les professionnels de santé. Cette caisse procédera à votre affiliation, elle vous remettra le texte de la convention nationale. Chaque kinésithérapeute dispose d'un mois pour faire savoir s'il refuse l'exercice conventionnel. Si vous optez pour l’exercice conventionnel, cette Caisse assurera votre couverture maladie. En même temps, demande de télétransmission et feuille de soins.

5. Dans les huits jours qui suivent le début de l'exercice libéral, vous devez contacter le CFE de votre département d'exercice. Le CFE vous fait remplir une déclaration d'existence libérale et vous affilie au régime d'assurance maladie choisi (PAM conventionné ou RSI non conventionné), aux allocations familiales, formation continue (URSSAF) et à la CARPIMKO. Il faudra bien sûr fournir le Diplôme d'Etat et votre n° ADELI, mais aussi, vos coordonnées bancaires, votre carte d'assuré social et votre n° d'inscription à l'Ordre.  

6. Souscrire une assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) afin de couvrir les risques de l'exercice. Cette assurance est obligatoire si vous exercez à titre libéral et vivement conseillée si vous exercez à titre salarié. 

7. Si vous exercez à titre libéral, vous devez également signaler votre début d'exercice à la CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures Podologues, Orthophonistes, Orthoptistes) [Carpimko - 6 place Charles de Gaulle - 78882 St Quentin en Yvelines] dans les 30 premiers jours d'exercice si vous n'avez reçu aucun dossier suite à votre déclaration du CFE.

OU DOIS-JE EFFECTUER CES DÉMARCHES ?

Mon mode d’exercice va le déterminer.

Si je suis salarié
Que ce soit en CDI ou en CDD, même pour une courte période, je dois effectuer mes démarches dans le département de mon lieu de travail.
Si je travaille pour une société d'interim, je dois m'inscrire dans le département de son siège principal.

Si j’exerce en libéral
Je décide de commencer mon exercice en effectuant des remplacements ; je dois m’inscrire dans le département de ma résidence personnelle.

Je deviens assistant-collaborateur, je reprends le cabinet d’un confrère, j’installe mon propre cabinet ou je rejoints une structure existante (SCM, SCP, SEL …), je dois m’inscrire dans le département de ma résidence professionnelle.

MODES D'EXERCICE ?

Salarié

Les différentes formes de salariat
En centre de soins
En cabinet libéral
En intérim

Ø      Il existe des conventions collectives différentes selon l'employeur. Il en résulte des salaires et des avantages sociaux différents. 
 

Aujourd’hui avec l’application des 35 heures, les conditions de travail des salariés procurent une relative qualité de vie, bien que les salaires restent modestes.

 

L’exercice à temps partiel y est assez répandu :

 

- Environ 1/3 des emplois dans le secteur public.

- Environ 1/2 des emplois dans le secteur privé.

- Près des 3/4 des emplois dans les établissements sociaux.

 

Ø     Les principales structures avec chacune des conventions collectives différentes sont les suivantes : 

 

Secteur public et sécurité sociale.

- Fonction Publique Hospitalière
- Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale.

  

Secteur privé à but non lucratif.

- Fédération des Syndicats Nationaux d’Employeurs des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées ou Handicapées.

- Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Assistance Privée.
- Croix Rouge Française.
- Fédération Française des Etablissements de soins, de Cure et de Prévention pour Enfants 
- Fédération Nationale des Centres de Lutte contre le Cancer.

Secteur privé à but lucratif.

 

- Fédération Intersyndicale des Etablissements d'Hospitalisation Privée/Centres de  Réadaptation Fonctionnelle.
-  Syndicat national des Etablissements de Suite et de Réadaptation Privée.
- Fédération Nationale des Etablissements Médicaux pour Enfants et Adolescents.    
- Cabinets Médicaux.
- Union Hospitalière Privée.
- Fédération Intersyndicales des  Etablissements d'Hospitalisation Privée.

La RCP du salarié est-elle obligatoire ?

Libéral 

1.    Exercice dans le cadre conventionnel 

- Exercice libéral de la profession mais obligations liées au « contrat » conventionnel passé avec les Caisses d’Assurance Maladie. (Tarifications imposées, respect des dispositions de la nomenclature des actes professionnels). Ces contraintes permettent cependant un remboursement effectif des soins aux patients.
- Bénéfice des avantages sociaux aux praticiens ayant choisi l’option conventionnelle (C'est-à-dire prise en charge par l’assurance maladie d’une partie des cotisations sociales d’assurance maladie, et d’une part de la cotisation retraite des praticiens conventionnés).
- Participation des caisses à la formation continue des praticiens.

2.    Exercice dans le cadre non conventionnel 

-  Liberté des tarifs.
- Remboursement des assurés sociaux au tarif d’autorité (somme dérisoire).
- Non bénéfice des avantages sociaux et donc obligation de recourir à une caisse d’assurance maladie de non salariés pour sa couverture maladie.

A ce jour la quasi-totalité des kinésithérapeutes travaille à l’intérieur du système conventionnel.

Les contrats
Le remplacement
L’assistanat
L’installation : reprise ou création
L’intégration dans un groupe
Où s’installer ?